22 февраля11:41 Версия для печати

Статистики раскрыли данные о мужчинах Красноярского края

Статистики рассказали о мужском населении Красноярского края.

На начало 2018 года численность мужчин составила 1 миллион 343 тысячи 804 человека. 76 % из них — жители городов, остальные проживают в сельской местности.

Мужчин в крае по-прежнему меньше, чем женщин. В общей сложности их доля составляет 46,7 %. Мужского населения больше, чем женского, в двух районах региона — в Северо-Енисейском и Емельяновском (53,6 % и 53,5 % соответственно).

Средний возраст красноярского мужчины — 35,8 лет. В крае проживает 204 долгожителя-мужчины в возрасте от 95 до 99 лет.

Описание мужского населения края Источник: Красноярскстат

Также статистики рассказали об основных сферах деятельности, где работают мужчины. В Красноярском крае это строительство, добыча полезных ископаемых, транспорт и деятельность в области информационной безопасности.

«Самая высокая заработная плата мужчин наблюдается в добыче полезных ископаемых (превышает среднекраевую в 2 раза), обрабатывающих производствах (на 59,6 %), деятельности профессиональной, научной и технической (на 36,8 %), транспортировке и хранении (на 34,1 %), деятельности в области информации и связи (на 29,9 %)», — рассказали в Красноярскстате.

В численности студентов края доля мужчин на начало 2017/18 учебного года составляла 47,7 % — в вузах, 52,5 % — в профессиональных образовательных организациях. Но мужчины чаще, чем женщины выбирают для продолжения образования аспирантуру. В 2018 году число аспирантов в крае составила 1588 человек, из них 836 человек — мужчины (женщин 752 человека).

«Просыпался — и бил кулаком в стену»: пять мужских историй героев Newslab

По материалам информационного агентства "Лаборатория Новостей"

Источник: http://newslab.ru/news/884636

Комментарии

Имя или электронная почта
Пароль
Войти, используя: YandexGoogleВконтактеFacebookTwitterMail.ruMyOpenIDOpenIDWebMoney

Лента новостей

Последние статьи

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

У вас есть предложения по улучшению нашего сайта или вы нашли ошибку? Напишите об этом.